目前，伴随着金税四期逐步全面推广，意味着对于纳税人的监管将呈现全方位、全智能等常态化。那么，企业的财务合规、税务合规，才终将是的出路！

然而，相对于大多行业来说，建筑行业无论是建造的产品还是经营活动，都有着显著的特点。所以，建筑行业涉税痛点也是较多的：

1.挂靠别人资质，造成进项不在本单位，费用支出都在本单位

2.不做项目分别核算，成本费用造成矛盾，所得税偏高或偏低

3.企业公转私频繁，或者公私不分导致税务稽查风险大

4.招投标、工程接单大额公关费用无票，导致企业利润虚高

5.往来多，账目混乱，导致涉税风险

6.施工劳务人员工资支付不申报个税，以及社保风险大

7.历史税务问题多，缺成本票很普遍，随时面临稽查的风险

那么，如今的税收制度正日趋完善，监管力量也越来越大，建筑企业又该如何进行合理、合规的筹划，尽可能在降低纳税成本的同时，且避免一系列的涉税风险？

一、如果企业缺少进项票，增值税高

在不改变原有公司经营模式和地址的情形下，通过在税收园区布局新的一般纳税人公司或者分公司，正常经营纳税，享受地方的奖励扶持政策。（更高可享受地方留存的80%增值税和企业所得税双重奖励扶持）

二、如果企业成本票缺口大，企业所得税高或者分红个税较高

可以在主体公司外，布局一家小规模个体户在园区（如服务中心、营业部等形式）合理分流部分具体业务，享受区域性的个税核定征收政策。

一家小规模个体户，年开票额500万以内，对于成本的要求并不高，综合税率不到2%（包括增值税1%、附加税0.06%、个人经营所得核定0.3%-1%左右）。税后利润可由老板自由支配，没有25%的企业所得税与20%分红个税。

三、如果企业与其他个人业务往来，无票支出过多、利润虚高

可以沟通协商采用园区自然人代开发票的方式，无需设立企业，仅需个人办理简单的临时税务登记即可，直接由园区税务大厅代开发票、并代扣代缴个税、出具完税凭证。

园区代开，同样是按照个人经营所得进行核定，一般个税核定在0.5%-1.5%左右，再加上增值税、附加税，综合税率在1.56%-2.56%。

综上所述，建筑行业有哪些涉税痛点，又该如何避免呢？基于业务真实的基础之上，提前进行合理规划、布局，再结合现行的一系列区域性税收优惠政策来化解，无疑是不二选择。